Zakaz handlu w niedziele to wciąż gorący temat w Polsce. Większość kasjerów sklepów wielkopowierzchniowych popiera to ograniczenie, o ile nie mają alternatywy powrotu do pracy w każdą niedzielę. Jednak sytuacja diametralnie się zmienia, gdy wchodzi w grę podwójne wynagrodzenie za pracę w siódmy dzień tygodnia. Wówczas aż 7 na 10 kasjerów opowiada się za zniesieniem zakazu w zamian za lepszą pensję.
Podwójne pensje niedzielne mało realne dla sklepów
Wyniki badania UCE Research dla portalu Onet pokazują, że aż 69% kasjerów i sprzedawców sklepów wielkopowierzchniowych opowiada się za zniesieniem zakazu handlu w niedziele, jeśli otrzymaliby podwójne wynagrodzenie za pracę w siódmy dzień tygodnia. Taki scenariusz wydaje się jednak mało realny w praktyce.
Marcin Lenkiewicz, ekspert rynku retailowego z Grupy BLIX, tłumaczy, że postawa kasjerów odzwierciedla nie tylko chęć uzyskania lepszych zarobków, ale też oczekiwanie sprawiedliwego traktowania w dni mniej pożądane, takie jak niedziele. Pokazuje to, jak ważna jest dla nich równowaga między pracą a czasem wolnym.
Z drugiej strony, zdaniem eksperta, wprowadzenie podwójnych pensji za pracę w niedziele jest możliwe teoretycznie, ale w praktyce napotyka na liczne przeszkody. Największą jest wzrost kosztów operacyjnych po stronie pracodawców, którzy będą niechętni do zmniejszania zysków.
Wyzwania dla firm
Prezes Polskiej Izby Handlu, Maciej Ptaszyński, również nie widzi szans na wdrożenie takiego rozwiązania. Jak tłumaczy, dla większości sklepów spowodowałoby to bardzo duże obciążenie budżetu:
- Płace stanowią jeden z najwyższych lub najwyższy element struktury kosztów w przedsiębiorstwach
- Zwiększenie tego elementu może bardzo odbić się na rentowności firm
- Wzrost obrotów w wyniku otwarcia kas w niedziele raczej nie zrekompensuje wzrostu kosztów
Wydaje się zatem, że pomimo deklaracji kasjerów o gotowości do pracy w niedziele za podwójną stawkę, wprowadzenie takiego rozwiązania napotka na liczne bariery po stronie pracodawców. Wyzwaniem pozostaje znalezienie kompromisu, który będzie uwzględniał warunki zniesienia zakazu handlu oraz realia ekonomiczne firm.
Niezależnie od ostatecznych rozstrzygnięć, debata na temat handlu w niedziele pokazuje, jak ważna jest dzisiaj dla pracowników równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Pracodawcy będą musieli dostosować się do tych oczekiwań, jeśli chcą przyciągać i utrzymywać najlepszych pracowników.
